تكافل التربية والتعليم
جاءت فكرة إنشاء صندوق تكافل التربية والتعليم في الأردن لخدمة الأشخاص المشتركين فيه، والهدف منه هو التضامن والتكافل الاجتماعي بين أعضاء هيئة التدريس في حالة حدوث أمر يستدعي ذلك، وفي هذا الموضوع سنتحدث عن هذا الصندوق وسنذكر أهدافه وكيفية الاشتراك فيه ومصادره.
محتويات المقال
صندوق تكافل التربية والتعليم
- أعلنت نقابة المعلمين في الأردن عن إقرار عدد من الصناديق التي من أهمها صندوق تكافل التربية والتعليم، والذي تم إقراره لتقديم يد العون للمعلمين المحتاجين للأموال سواء لتدريبهم أو لتزويجهم، أو لتعليم أبنائهم، ورعاية أسرهم في حالة وفاة أحدٍ منهم.
- يجب العلم أن نقابة المعلمين لم تجبر أحد على الاشتراك في صندوق تكافل التربية والتعليم، كما إنها لا تحدد مبالغ مالية كبيرة لمراعاة حجم راتب المعلم البسيط، ولا يقتصر الاشتراك فيه على قطاع محدد، فيستطيع جميع المعلمين الاشتراك فيه سواء العاملين بالقطاع العام أو الخاص.
شاهد أيضا: بحث عن خدمات رعاية الطفولة في المجتمع
أهداف صندوق تكافل التربية والتعليم
إن الهدف الرئيسي من إقرار صندوق تكافل التربية والتعليم هو أن ينعم أعضائه بالحياة الكريمة، فلن يستطيع المعلم بذل الجهد وتعليم الطلاب وهو غير آمن ماليًا، فإذا نجح الصندوق في تحقيق أهدافه فإن ذلك سينعكس بشكل إيجابي على أداء المعلم، وتتمثل خدمات صندوق تكافل التربية والتعليم فيما يلي:
- إعانة المقبلين على الزواج من أعضاء الصندوق ماليًا إما بالمنح المالية أو بالقروض الحسنة.
- توفير القرض الحسن للعضو الذي لا يمتلك القدرة على الإنفاق على تعليم أبنائه أو للإنفاق على تدريبه وتحسين من مهاراته التعليمية.
- تقديم الأموال للمصابين بالعجز أو لأهل المتوفيين من أعضاء صندوق التكافل.
- تجميع الأموال المتبقية من الصندوق واستثمارها طبقًا للشريعة الإسلامية.
وتعمل نقابة المعلمين بالمشاركة مع الوزارة على تحفيز حث التعاون بما يوفر النفع سواء للمدرسين أو التلاميذ، بالإضافة لتحسين الجانب التعليمي والتربوي بشكل عام بشكل يناسب مبادئها لإحداث تغيير إيجابي في جميع مجالات التعليم على أن يراعي كل فرد تأدية ما عليه من واجبات وأخذ ما له من حقوق.
وتواجه نقابة المعلمين مشكلة عدم توفر فروع لها في كل محافظة على مستوى الدولة، وتسبب هذه المشكلة في عدم قدرة النقابة على تطبيق برامجها الإيجابية وتحقيق الأهداف التي تسعى للوصول إليها.
قد يهمك: اتفاقية حقوق الطفل السعودية
شروط الاشتراك في تكافل التربية والتعليم
يستطيع أي معلم الاشتراك بالصندوق من تلقاء نفسه وفقًا للشروط التالية:
- تسديد جميع الأموال المستحقة للنقابة.
- أن يكون رصيده في الصندوق مكتملًا.
- أن يقل عمر المعلم عن ستين عام في وقت التقدم للاشتراك في الصندوق.
وتتمثل شروط ورسوم الأنساب للصندوق في النقاط التالية:
- دفع المعلم قيمة مالية قدرها خمسة وعشرين دينار لا يمكن استردادها، وهذه القيمة تُدفع لمرة واحدة كرسوم للاشتراك في صندوق تكافل التربية والتعليم.
- وضع مبلغ مالي قدرة ثلاثمائة دينار كرصيد للعضو في أول عام فقط، ولا يمكنه الاستفادة من الصندوق وخدماته المختلفة إلا بعد دفع المبلغ بالكامل.
- دفع المعلم قيمة مالية قدرها 12 دينار كل شهر بعد انتهاء العام الأول للاشتراك، ولمدة 4 أعوام متتاليين، مع دفع جميع الأموال المستحقة للصندوق.
- يستطيع المشترك استرداد القيمة المالية للقروض عندما يحين موعد انتهاء اشتراكه كعضو بالصندوق.
موارد صندوق تكافل التربية والتعليم
يحصل الصندوق على الأموال من:
- الأموال المحصلة كرسوم للاشتراك في الصندوق.
- الأموال المحصلة كأرصدة للأعضاء في أول عام من الاشتراك.
- نسبة 3% من القيمة المالية التي يتم دفعها للتضامن.
- نسبة 0.5% من القيمة المالية من أي قرض حسن.
- المنح والتبرعات والمساعدات والقروض الحسنة المقدمة من أي جهة غير أردنية.
- ما ينتج من أرباح بعد استثمار الفائض من الصندوق.
- جميع المصادر الأخرى بعد موافقة الحكومة عليها.
اخترنا لك: بحث عن الأعمال الإنسانية
في نهاية الموضوع وعلى موقع مقال Mqall.org وبعد أن تحدثنا عن أهداف صندوق تكافل التربية والتعليم، وذكرنا مصادره، وشروط الاشتراك فيه، عليكم فقط مشاركة هذا الموضوع على جميع وسائل التواصل الاجتماعي.