بحث عن العمل عن بعد

بحث عن العمل عن بعد، في الماضي كان لابد وأن يتم العمل داخل المكان المخصص للعمل (شركة، مدرسة، إلخ، ولكن مع التقدم التكنولوجي المذهل.

أصبح بإمكاننا أن نقوم بممارسة كافة أعمالنا ومهامنا في المنزل، وأصبح العمل عن بعد أسلوب مُتبع في كافة دول العالم.

العمل عن بعد 

• التقدم التكنولوجي بشكل عام غير مفهوم العمل التقليدي الذي تعودنا عليه جميعًا منذ زمن طويل، وأسلوب العمل عن بعد يتيح لنا إمكانية تحديد وقت ومكان العمل دون الخضوع لأية قيود تُذكر.
• ومن الجدير بالذكر أن العمل عن بعد ساهم كثيرًا في تطور المجتمعات وتقدمها، وأصبح عامل هام من عوامل جذب العمال للعمل بصورة إيجابية، وأكثر مرونة، وذلك من خلال جعل الموظف يمارس المهام المطلوبة منه بشكل مريح أكثر.
• حقق العمل عن بعد داخل الوطن العربي وخارجه إنجازات عديدة، من بينها النجاح في تخفيض مستوى البطالة التي توجد في كافة أنحاء العالم.
  • والتقريب والربط بين عدد من الدول في التواصل والعمل معًا عن بعد، كما أنه أتاح فرص عمل للسيدات الغير عاملات، وذلك من خلال توفير فرص عمل من البيت.

مفهوم العمل عن بعد

• هو صورة جديدة للعمل، تتضمن إمكانية العمل في أي وضع وعدم التقيد بوضع معين مفروض عليه، ويتيح للموظف القيام بمهامه الوظيفية خارج البيئة المحددة للعمل.
  • ويتسم العمل عن بعد بسمة تمكين الموظف باختيار المكان المناسب الذي يريد القيام بعمله فيه سواء كان منزل أو سيارة أو نادي.
• والعامل وفقًا لهذا الأسلوب ينبغي عليه إنجاز مجموعة من المهام المطلوبة منه لأخر اليوم على سبيل المثال.
  • ولكي ينجح الموظف في ذلك عليه أن يتصف بسمات معينة منها تحمل المسئولية، وتنظيم الوقت، وتعتمد معظم الوظائف على أسلوب العمل عن بعد بصورة دائمة، مثل (البرمجة، التسوق، الهندسة، التأليف).

مميزات العمل عن بعد 

• المرونة في المكان: وذلك بالنسبة لمكان العمل، فهذا الأسلوب يعطي للعامل الحرية في اختيار مكان عمله، ويصل هذا إلى إمكانية قيام الموظف بعمله وهو خارج البلد.

• توفير المال: يوفر هذا النوع من العمل مبالغ مالية كان يقوم العامل بتكلفها في المواصلات أو الوجبات الخفيفة، عند النزول من بيته والذهاب للعمل، بالإضافة إلى توفير النقود التي كانت تُستخدم في شراء ملابس العمل الرسمية.

• الرضا الوظيفي: فالعمل خارج بيئة العمل المحددة يُحسن كثيرًا من حالة الموظف النفسية، ويزداد انتمائه لمؤسسة العمل بصورة كبيرة، وهذا الرضا الوظيفي لا يتواجد إلا في عدم تواجد قيود شديدة تُفرض.

• زيادة الإنتاج: وذلك نتيجة لاختيار العامل عدد ساعات العمل الذي يرغب في أن يقوم بمهامه خلالها، وهذا من المؤكد يؤدي لزيادة الإنتاج بشكل كبير، نظرًا لاختيار الموظف لأفضل توقيت يتناسب معه ومع القيام بمهامه.

• المرونة في عدد ساعات العمل: وذلك لأن العمل عن بعد لا يُقيد العامل بعدد ساعات معينة، بل الفترة تكاد تكون مفتوحة لأخر اليوم، والموظف هو الذي يقوم باختيار الوقت الذي يتناسب معه.

سلبيات العمل عن بعد  

• التنافس: انعدام وجود الاتصال البشري بين الموظفين بعضهم البعض يؤثر بالسلب على الموظف من جانب نشاطه في العمل وروح التنافس التي تنشأ بين الموظفين.
  • وذلك بالتبعية يرفع من معدلات الإنتاج بصورة كبيرة، كما أن الذهاب لمكان العمل يعتبر وسيلة للتخلص من الضغط الأسري والتوتر داخل المنزل.

• المهام المنزلية: فقد ينشغل الموظف داخل المنزل في القيام بالعديد من المهام المنزلية، وهذا بالطبع يؤثر على الوقت المخصص للعمل، وبالتالي يؤثر على النتيجة النهائية لأعماله الوظيفية.

• التكاسل: من أكبر عيوب العمل عن بعد هو إصابة العامل بالشعور بالكسل عن القيام بمهامه المطلوبة منه، وينتج هذا عن عدم التقيد بوقت محدد للعمل.
  • فيقوم الموظف في هذه الحالة بتأجيل إنجاز المهام، بحيث يجد نفسه يقوم بالمهام في أخر جزء من اليوم، وهذا سيؤثر على الناتج النهائي للعمل.

اقرأ أيضا: خصائص العمل الجماعي

أنواع العمل عن بعد

• العمل عن بعد بدوام كامل: هذا النوع يتطلب تحقيق إنجاز معين بشكل كامل، بناءًا على مجموعة من المعايير المحددة من قبل مؤسسة العمل، وينبغي على الموظف الحضور على شبكة الإنترنت بصورة كاملة طوال الوقت المخصص للعمل.

• العمل عن بعد بدوام جزئي: هذا النوع يتطلب تحقيق إنجاز معين بناءًا على دوام جزئي محدد من قبل مؤسسة العمل، ويتسم بأن الموظف بمقدوره اختيار ساعات عمله وفقًا لظروفه.

• العمل عن بعد بدوام حر: في هذا النوع  الموظف يقوم باختيار وقت ومكان العمل، فهو لا يخضع لأي قيود من أي نوع، ويعتمد فقط على كمية إنتاج الموظف.

كما يمكنكم التعرف على: كيفية تطوير التواصل الجيد في العمل

برامج متخصصة في العمل عن بعد 

• تطبيق  زووم: هو إحدى البرامج الهامة التي تستخدم في العمل عن بعد، فهو يوفر ميزة هامة جدًا ألا وهي الفيديو والدردشة.
  • مع إتاحة مشاركة عدد كبير من الأشخاص في ذات الفيديو أو الدردشة، ورابط التحميل لهواتف الأندرويد هو من هنا أما رابط التحميل لهواتف الأيفون هو من هنا

• برنامج  Googl Hangouts: من أشهر البرامج في مجال هذا النوع من العمل، ومن سماته أنه يتوفر بشكل مجاني.
  • ويتيح القدرة على الاشتراك في الاجتماعات الكبيرة، والتي قد يبلغ عدد أفرادها 500 فرد، وإليكم رابط هذا البرنامج من متجر جوجل بلاي من هنا أما رابط التحميل من الأب ستور هو من هنا.

• تطبيق  Skype: واحد من البرامج المخصصة في هذا المجال، فهو يستخدم للتواصل بصورة أكثر إيجابية مع الأفراد الآخرين.
  • وهو من البرامج التي تتبع شركة مايكروسوفت، ولكنه غير متاح بصورة مجانية، بل يتكلف 12.50 دولار كل شهر.
  • هذا بالنسبة لكل مستخدم، وبالطبع يعد هذا المبلغ رمزيًا، ورابط تحميل البرنامج للأندرويد من هنا أما رابط تحميل البرنامج للأيفون  من هنا.

أفضل المواقع التي توفر فرص العمل عن بعد 

• موقع Flexjobs: من المواقع الرائعة في مجال العمل عن بعد في واحدة من أكبر الشركات العالمية، وتوجد شروط لاستخدامه من ضمنها ضرورة تواجد الشخص في المدينة التي يوجد بها العمل الخاص به.
  • ويتطلب العمل من خلاله مجموعة ضرائب وقوانين، ومع ذلك لايزال هذا الموقع هو من أفضل مواقع العمل عن بعد، رابط تحميل الموقع للأندرويد هو من هنا أما رابط التحميل الأيفون هو من هنا

• موقع Indeed: هو واحد من أضخم المواقع التي تستخدم في هذا المجال، ذلك نظرًا لاحتوائه على مجموعة كبيرة من الأعمال عن بعد.
  • ومن مميزاته أنه يتيح العمل لكافة الموظفين في جميع الدول العربية، مع إتاحة فرصة عمل لكل فرد وفقًا لخبراته وقدراته، مثل المهارات وإتقان اللغات، ورابط تحميل الموقع لهواتف الأندرويد هو من هنا أما رابط تحميل الموقع لهواتف الأيفون هو من هنا.

كما يمكنكم الاطلاع على: كيفية التعامل مع العملاء عبر الهاتف

في ختام موضوع بحث عن العمل عن بعد، نود أن نوضح أن مجال العمل عن بعد قد اجتاح العديد من الدول وأصبح من الأساليب السائدة فيهم.

لما له من عدد كبير من المميزات لكل الفئات، والسبب في كتابة هذا المقال هو تشجيع لكل من ليس له عمل أن يكافح ويجتهد في الحصول على العمل مهما كان نوعه.