جامعة شقراء البوابة الإلكترونية

جامعة شقراء البوابة الإلكترونية، جامعة شقراء هي جامعة ضمن أحدث جامعات المملكة العربية السعودية، والتي تم صدور القرار بإنشائها من قبل البلاط الملكي.

كما صدر المرسوم الملكي رقم:  7305 / م ب بتاريخ 3 من رمضان عام 1430 هـ، تابعوا موقع مقال للتعرف على جامعة شقراء البوابة الإلكترونية.

جامعة شقراء

• كذلك تقع جامعة شقراء (بالإنجليزية: Shaqra University) في شقراء بالمملكة العربية السعودية، على بعد 190 كم (120 ميل) شمال غرب الرياض.
• كما هي تخضع لإشراف وزارة التربية والتعليم، يوجد بالجامعة أربع وعشرون كلية في مختلف التخصصات.
• ويقع مقرها الرئيسي في شقراء مع كلياتها المختلفة المنتشرة جغرافياً في أكبر منطقة في المملكة العربية السعودية، والتي تغطي عدة محافظات، ومدن فرعية تقع في غرب الرياض.
• تأسست جامعة شقراء في الثالث من رمضان عام 1430 هـ (التاريخ الميلادي 24 أغسطس 2009 م).
• بناءً على قرار الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء، ورئيس مجلس التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية.
• جامعة شقراء هي مؤسسة تعليم عالي عامة غير ربحية تقع في مدينة شقراء الكبيرة، معترف بها رسميًا من قبل وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية.
• كما هي مؤسسة مختلطة للتعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
• تقدم جامعة شقراء دورات وبرامج تؤدي إلى الحصول على درجات علمية معترف بها رسميًا في العديد من مجالات الدراسة.
• كما توفر جامعة شقراء أيضًا العديد من التسهيلات، والخدمات الأكاديمية وغير الأكاديمية للطلاب مثل المكتبة، بالإضافة إلى الخدمات الإدارية المختلفة.

هنا تجد أيضًا: جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصال في مصر

جامعة شقراء البوابة الإلكترونية

• يمكنكم الدخول على البوابة الإلكترونية لجامعة شقراء من خلال هذا الرابط.

كليات جامعة شقراء

يوجد بالجامعة حالياً 24 كلية موزعة في المحافظات والمدن الفرعية، سنذكرها أدناه بالكليات المتواجدة فيها.

وتنتشر كليات جامعة شقراء على مساحة واسعة تبلغ حوالي 400 كيلومتر مربع (150 ميل مربع).

كليات الجامعة

شقراء

• كلية الطب.
• أيضًا كلية الحاسبات وتقنية المعلومات.
• كلية المجتمع.
• أيضًا كلية العلوم الطبية التطبيقية.
• كذلك كلية العلوم والإنسانيات.
• وأخيرًا كلية التربية.

عفيف

• كلية التربية.
• أيضًا كلية إدارة الأعمال.

ضرما

• كلية العلوم والإنسانيات.

الدوادمي

• كلية الهندسة.
• كلية التربية.
• أيضًا كلية العلوم والإنسانيات.
• كلية المجتمع.
• بالإضافة إلى ذلك كلية العلوم الطبية التطبيقية.
• كلية الصيدلة.
• كما توجد كلية الطب.

ساجر

• كلية العلوم والآداب.

الحريميلة

• كلية المجتمع (HCC).
• كلية العلوم والإنسانيات.

ثادق

• كلية العلوم والإنسانيات.

القويعية

• كلية العلوم الطبية التطبيقية.
• كذلك كلية المجتمع.
• كلية العلوم والإنسانيات.

المزاحمية

• كلية التربية.

رئيس جامعة شقراء

• رئيس جامعة شقراء هو الأستاذ الدكتور علي بن محمد علي السيف المولود بالمملكة العربية السعودية في الأول من رجب عام 1394 هـ (التاريخ الميلادي 21 يوليو عام 1974 م).

مجلس جامعة شقراء

مجلس الجامعة هو أعلى سلطة معنية بشؤون الجامعة، حيث أنه بالإضافة إلى إدارة الشؤون العلمية والإدارية وتنفيذ السياسة العامة للجامعة.

فإنه يتمتع أيضًا بصلاحية صياغة السياسات الخاصة بإدارة الجامعة، واتخاذ أي قرار تراه مناسباً لتحقيق الغرض من إنشاء الجامعة.

على وجه الخصوص فيما يتعلق بإنشاء كليات وأقسام جديدة، واقتراح ميزانية الجامعة، ونظام رواتب أعضاء هيئة التدريس.

الخطة الاستراتيجية لجامعة شقراء

رؤية الجامعة

رسالة الجامعة

• توفير تعليم وبحث علمي على أعلى مستوى عن طريق موظفين وكوادر مؤهلين، ونظام فعال، وبيئات جذابة، وشراكات رائدة.

بيان الرسالة

• تلتزم جامعة شقراء بخدمة الطلاب والموظفين والمجتمع المحلي الخاص بها، وتسعى جاهدة لمنحهم العلم والمهارات والمعرفة الحياتية والمهنية.
• ومن خلال ذلك، ستحقق الجامعة التميز والريادة التي تقود تغييراتها الإيجابية في المستقبل، وهو يتماشى تمامًا مع رؤية المملكة العربية السعودية في عام 2030 م.
• يتمثل دور جامعة شقراء في هذه الرسالة المحددة في دورها في الجامعة تجاه المستفيدين والمعنيين بشأنها داخلها.
• أيضًا البيئة المحلية المحيطة بها، والجهات الحكومية، التي تتفاعل وتلتقي مع الجامعة على طريق التعليم والتنمية، وعلى رأسها وزارة التعليم وإداراتها ومؤسساتها المختلفة.

القيم الحاكمة والأساسية لجامعة شقراء

تتمثل القيم الحاكمة في كلٍ من:

• العمل المؤسسي.
• التفويض وعدم المركزية.
• الجودة.
• الشفافية.
• العدالة والمساواة.
• الانتماء.
• التمكين.

تمثل قيمة العمل المؤسسي واحدة من أبرز قيم التقاليد المؤسسية والاستمرارية، بما في ذلك المجتمعات الأكاديمية.

وهذه القيمة تعني العمل الجماعي المنظم بدلاً من الارتجال الفردي، ويعتمد العمل على تراكم الخبرة، والاستقرار والتواصل.

أيضًا قدرة كل من يقوم بالعمل على أداء العمل بفعالية كبيرة، والاستفادة من الخبرة، والتجربة على مستوى المؤسسة.

التفويض وعدم المركزية

يقلل تفويض سلطة الإدارة من تركيز الإدارة في المنظمة، وتعني هذه القيمة أن المسؤولين يفوضون سلطات معينة لمسؤولين من المستوى الأدنى في العمل، الذي يتم تنفيذه وفقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المعتمدة.

وإذا احتاجت بعض المؤسسات إلى تحسين عملها، فبالنسبة للمؤسسة، التي تتوسع جغرافيًا (مثل جامعة شقراء).

يعتبر ذلك ضروريًا للغاية؛ والمهام هنا مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بقيمة العمل المؤسسي السابق، إذ أنه منتجًا حتمي لها.

الجودة

يشير هذا إلى المفهوم العام، مما يعني أن العمل المنجز أو المنتج المقدم، قد وصل إلى أعلى دقة في التنفيذ.

أيضًا هي تفيد صحة العمل، مع مراعاة الجهد المبذول، وكذلك الزمن والتكلفة.

الشفافية

المعنى هنا هو الصدق والوضوح الذي لا لبس فيه، والمعايير، والنتائج المنشورة بوضوح.

كما فهي تغطي فرص التطبيق الفعال للمعايير المحاسبية بشكل أكثر كفاءة.

العدالة

القيمة هنا تفيد إعطاء الجميع الحقوق، ووضع كل شيء في مكانه الصحيح، بينما تعني المساواة أن جميع الأفراد والجماعات لهم جميع الحقوق دون تمييز أو اختيار.

لكن الأهم هنا هو العدالة، التي يجب أن تأخذ في الاعتبار احتياجات، وخبرات الأفراد أو الكيانات.

الانتماء

وتعني الولاء من قبل جميع الطلاب وموظفي الجامعة، مما يعني اهتمامهم بها، ودعمهم لها، ورغبتهم في النجاح والظهور الدائم لها.

كما هي عامل مهم في تعزيز الارتباط؛ أي يظهر المظاهر الطيبة، ويضعف المظاهر السيئة.

التمكين

هذا المفهوم يفيد التعزيز والتقوية، وهو يؤدي إلى توفير المعلومات، والمهارات والسلطة، والجو المناسب لموظفي المنظمة للمشاركة في صنع القرار.

أيضًا ترتبط هذه القيمة أيضًا بقيم سابقة أخرى، مثل العمل المؤسسي، والتفويض.

الأهداف العامة لجامعة شقراء

• تطوير هيكل كليات الجامعة، وكذلك البرامج الأكاديمية، وعلاقتها بسوق العمل.
• أيضًا تطوير الموارد البشرية.
• تحقيق مستوى عالي من الكفاءة والجودة في كلٍ من الجانب الأكاديمي، والإداري، والمالي.
• الالتفات حول الطلاب، وتوفير بيئة علمية وتعليمية متطورة.
• تحسين البنية التحتية والخدمات المساندة.
• تطوير البحث العلمي للجامعة، والذي يرتبط بقضايا المجتمع المحلي.
• تحسين التقنيات البيئية، وتطوير وسائل الاتصال المختلفة داخل الجامعة.

النشاطات الرياضية لجامعة شقراء

• شاركت الجامعة في البطولة الخليجية للجامعات المعروفة باسم “البطولة الرياضية الثامنة لجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دول مجلس التعاون الخليجي” في نوفمبر 2017 م.
• حققت قفزة نوعية في مؤشر أداء الجامعات منذ أن احتلت الجامعة المرتبة 21 العام الماضي.
  • بينما احتلت الجامعة المرتبة 11 في مؤشر الرياضة للجامعات السعودية من بين (31) جامعة وكلية.

الخلافات القديمة

• في السنوات العشر الماضية، تلقت جامعة شقراء تغطية إعلامية سلبية ورد فعل عنيف على وسائل التواصل الاجتماعي.
  •  فيما يتعلق بشروط التوظيف غير العادلة لموظفي الجامعة وانخفاض مستويات الرضا بين الطلاب.
• وكان آخر خلاف حدث في عام 2018 م خلال “لقاء مفتوح” بين مدير الجامعة ومجموعة من طلاب الطب، وأعرب طالب كلية الطب في الاجتماع عن قلقه من غياب السعوديين عن الهيئة التدريسية.
• وردًا على ذلك، اتهم مدير الجامعة الطالب بالعنصرية ضد الأكاديميين غير السعوديين في الجامعة.
• كما تسبب مقطع الفيديو، الذي انتشر على نطاق واسع على وسائل التواصل الاجتماعي، في رد فعل عنيف كبير.
• وفي عدة مناسبات، تم تعيين موظفين غير مؤهلين بسبب “صلاتهم” بمسؤولين رفيعي المستوى.
• وفي عام 2015 م، أفاد موقع سابق، وهو موقع إخباري سعودي، أنه تم تعيين عضو غير مؤهل بناءً على “توصيات” أحد أعضاء مجلس الشورى السعودي.

قد يهمك: أين تقع ولاية جامعة هارفارد؟

في نهاية مقال جامعة شقراء البوابة الإلكترونية، تلتزم جامعة شقراء بشدة وتلتزم ببناء جامعة تلبي أفضل بيئة معرفية وتحقق أهداف الطالب نحو تحقيق التميز في التعليم وإنتاج أفضل المواطنين،  وللمزيد من المواضيع زوروا موقع مقال!