مهام نقابة المهندسين الزراعيين الأردنين

مهام نقابة المهندسين الزراعيين الأردنين نوضحها عبر موقعناmaqall.net، تأسست النقابة عام 1966م.

وتهتم بتحقيق أهدافها من خلال تشجيع الابتكارات العلمية والأفكار الحديثة التي تعمل على تطوير السياسة الزراعية المتبعة في الأردن، وسوف نطرح الكثير من المعلومات حول المهام الموكلة للنقابة.

مهام نقابة المهندسين الزراعيين الأردنين

تهتم نقابة المهندسين الزراعيين بتقديم كافة المساعدات والخدمات لجميع المواطنين الأردنيين، ووضعت لنفسها بعض المهام الرئيسية لأدائها، ومن تلك المهام ما يلي:

  • الحرص على مساعدة أعضاء النقابة من أجل تأمين مستوى المعيشة الكريمة لهم.
  • تقديم القروض الخاصة بالتعليم، والزواج.
  • مساعدة الأسر المحتاجة وأسر أعضاء النقابة المتوفيين.
  • مساعدة الدولة في تنمية المجتمع من خلال دعم المشروعات الاستثمارية سواء في القطاع العام أو الخاص.
  • طرح أفكار جديدة لتطوير السياسة الزراعية لإنتاجية أفضل، وتوضيح الأسلوب الأمثل لتنفيذ تلك السياسات.
  • وضع برامج تدريبية جيدة للتعليم الزراعي وتطويره.
  • النظر في القوانين الزراعية وتعديلها بما يتناسب مع المصلحة العامة للدولة من أجل تحقيق التطوير الذي تهدف له.
  • دعم البحوث العلمية الزراعية، وتشجيع الباحثين على الابتكار من أجل زيادة الإنتاجية والارتقاء بالمهنة الزراعية.
  • التواصل مع النقابات المسئولة عن المهندسين الزراعيين في الوطن العربي لتبادل الخبرات والمعلومات من أجل تحقيق التطوير.
  • مساعدة الحالات الخاصة مثل الإصابة بالعجز، أو الشيخوخة، وذلك في حدود ما يسمح به القانون الخاص بالنقابة.
  • الاهتمام بمصالح الأعضاء والعمل على حماية حقوقهم والدفاع عنها.

شاهد أيضا: حجز أراضي زراعية بوزارة الزراعة

صلاحيات مجلس النقابة والمهام الموكل بها

مجلس النقابة له دور هام في الإدارة العامة لكافة الشؤون النقابية، وترتيب الأولويات، فلديه بعض المهام الموكل بها وهي:

  • مراجعة التوصيات المدرجة مع بعض طلبات التسجيل التي تم تحويلها من اللجان الشعبية للبث في قرار نهائي بشأنها.
  • مراقبة الموظفين لأداء العمل بإتقان، والحفاظ على تحقيق أهداف النقابة.
  • الإشراف على الإدارة، وتحصيل الرسوم المستحقة، وصرفها في المصارف الخاصة بها.
  • متابعة صندوق التقاعد، والمساعدات التي تقدمها النقابة لأسر الأعضاء.
  • إعداد وتطوير القوانين الخاصة بالمهنة الزراعية، وتقديمها للجهات المسؤولة للنظر والبت فيها.
  • طرح المشاريع وتقديمها للهيئة العامة لمناقشتها ورفعها للجهات المسئولة للموافقة.
  • البت في النزاعات المهنية بين أعضاء النقابة أو بين المؤسسات والهيئات الخاصة والعامة.
  • تنفيذ العقوبات التأديبية بحق الأعضاء أو الموظفين طبقًا لقوانين النقابة وقواعدها.
  • متابعة العمل الإداري في مجالس الفروع ولجان الشعب والإشراف على أدائها المهني والوظيفي.
  • تأليف اللجان الخاصة بالنقابة وتحديد مهام كل لجنة.

الأهداف الاستراتيجية لنقابة المهندسين الزراعيين

تهدف النقابة إلى تحقيق التميز في كافة المجالات الزراعية، ومن أهم الأهداف الاستراتيجية التي وضعتها ضمن الخطة المستقبلية لتحقيقها ما يلي:

  • الاهتمام بالعامل البشري؛ عن طريق العمل على تطوير مهارات المهندسين الزراعيين ورفع كفاءتهم من خلال طرح فرص للتعليم والبحث العلمي.
  • توفير فرص التدريب لاكتساب الخبرة لتطوير الأداء العملي، والمساهمة في إنشاء مراكز تطوير متعددة.
  • التواصل مع كافة المؤسسات العلمية من أجل إرسال البعثات التعليمية سواء محليًا أو دوليًا، لتطوير كفاءة المتدربين.
  • العمل على مد سوق العمل في المجال الزراعي بأفراد على دراية وخبرة كافية لإدارة العمل بمهنية عالية.

القيم التي تضعها النقابة أسلوبًا في أدائها

وضعت النقابة بعض القيم التي يجب على كافة العاملين بالنقابة الالتزام بها من أجل تحقيق الأهداف التي ترغب النقابة في تحقيقها، ومن تلك القيم ما يلي:

  • تقوية الشعور بالانتماء للوطن، الذي يساعد العامل في النقابة ببذل المزيد من الجهد لمساعدة الدولة على تحقيق أهدافها.
  • وضع قوانين مرنة وأكثر موضوعية حتى لا يقف الروتين والتجمد كعائق أمام تحقيق الأهداف الخاصة بالنقابة.
  • الاهتمام بالاطلاع على كل ما هو مستجد في مجال المهن الزراعية، وتطبيق تلك المستجدات بما يتناسب مع ظروف الدولة.
  • بث روح التعاون بين أفراد فريق العمل.
  • من الشعارات التي ترفعها النقابة هي أن الأمانة وإتقان العمل هي أول الطرق وأقصرها من أجل تحقيق النجاح.

اقرأ أيضا: يوم الزراعة العربي

معلومات عن نقابة المهندسين الزراعيين الأردنيين

في ضوء عرضنا لمهام نقابة المهندسين الزراعيين الأردنين سوف نعرض بعض المعلومات الخاصة بالنقابة في النقاط التالية:

  • يصل عدد المنتسبين للنقابة إلى 19 ألف موزع.
  • أول من تولى منصب النقيب كان المهندس (صلاح جمعة).
  • تنقسم النقابة إلى 6 شعب تم توزيعها على أربعة عشر فرع في المملكة الأردنية والضفة الغربية وتلك الشعب هي:
    • الإنتاج الحيواني.
    • الموارد المائية والبيئية.
    • الاقتصاد والإرشاد الزراعي.
    • الوقاية النباتية.
    • الإنتاج النباتي.
    • التغذية والتصنيع الغذائي.

شروط الترشح في نقابة المهندسين الزراعيين

إكمالًا لعرضنا المهام التي تقوم بها النقابة من أجل التطوير الزراعي، أن نوضح الشروط الخاصة بالترشح في مجلس النقابة وهي:

  • أن يكون النقيب أو نائب النقيب أردني الجنسية، وأن يكون قد مر على انتسابه فيها فترة زمنية لا تقل عن 10 سنوات.
  • بالنسبة لعضو مجلس النقابة؛ من شروط ترشحه للعضوية أن يمر خمس سنوات على انتسابه للنقابة.
  • يجب أن يكون المرشح لمجلس النقابة لم تصدر ضده أي أحكام تأديبية في فترة انتسابه للنقابة، على الأقل مدة
  • الخمس سنوات قبل ترشيحه.
  • جديرًا بالذكر أن مجلس النقابة يتكون من نقيب ونائب النقيب، وسبعة أعضاء يتم تجديد انتخابهم كل ثلاث سنوات.

شاهد من هنا: شروط الانضمام لنقابة المهندسين الزراعيين

يسعى كل فرد يعمل في النقابة على تحقيق مهام نقابة المهندسين الزراعيين الأردنين على أكمل وجه من أجل الارتقاء والتطوير الزراعي للدولة.

كما أن هناك الكثير من المميزات التي يحصل عليها أعضاء النقابة مثل العلاوات الفنية، والحصول على كافة الخدمات التي تقدمها النقابة.

مقالات ذات صلة