cv جاهز للتعديل عربي

السيرة الذاتية هو مستند يتم تقديمه لجهة العمل الذي يريد الفرد التقدم للعمل بها في احدى الوظائف المُعلن عنها، وهي التي تجمع بين معلومات الفرد الشخصية، مؤهلاته العلمية، وقدراته ومهارات التي يمتلكها، كي يتعرف عليها المسؤول عن الموارد البشرية وتعيينها.

وفي هذا الموضوع سوف نتعرف على مفهوم السيرة الذاتية بشكل أوضح وأهميتها وأنواعها.

السيرة الذاتية CV

تعرف السيرة الذاتية باختصار CV، وهي مستند يسرد صاحبه فيه تفاصيله الشخصية والعلمية، وهذه التفاصيل تتمثل في مؤهلاته العلمية وخبراته وقدراته.

حيث يشرح في هذا المستند المهارات والقدرات على المستوى العلمي والعملي، ومميزاته التي يمتلكها والتي تزيد من فرصة قبوله للعمل والالتحاق بالوظيفة المتقدم إليها.

السيرة الذاتية CV هي ملخص معلوماتي عن حياة الفرد والإنجازات التي تمكن من تحقيقها أكاديميًا ومهنيًا بالتسلسل الزمني لها من الأحدث للأقدم، كما أنها بمثابة إجمالي الخبرات المكتسبة في رحلة الفرد على المستوى المهني.

السيرة الذاتية CV يجب إعدادها بشكل احترافي ومنظم وملخص، فهي تعطي انطباع أولي عن الفرد المتقدم للوظيفة، وتعمل على استعراض المهرات والإنجازات التي بحوزته بالتنسيق الجيد بدون زيادة أو نقصان، فالسيرة الذاتية تؤثر بنسبة كبيرة على قبول أو رفض الشخص في الوظيفة من خلال طريقة كتابتها.

شاهد أيضًا: المهارات الشخصية في السيرة الذاتية pdf

أهداف السيرة الذاتية

السيرة الذاتية لها هدف محدد وهو إعطاء انطباع مبدئي عن الفرد الذي يريد الالتحاق بوظيفة محددة في احدى الجهات أو الشركات أو المؤسسات، حيث يعمل CV على عرض إنجازات ومؤهلات الفرد على المستوى العلمي والأكاديمي على مدير الموارد البشرية للحصول على احدى الوظائف المناسبة.

يجب أن تتسم السيرة الذاتية بالاختصار بقدر المستطاع حتى لا يشعر الموظف بالملل عند فحصها، فمن المُفضل حصر المعلومات والقدرات والمؤهلات العلمية والخبرات في سيرة ذاتية مُكونة من صفحة واحدة.

فهي تكفي لحصر جميع المعلومات الخاصة بالشخص المتقدم للالتحاق بالوظيفة وفقًا لرأي الخبراء، حيث أن مدير الموارد البشرية المسؤول عن التعيين يعطي للسيرة الذاتية الواحدة مدة نصف دقيقة فقط حتى يتصفحها.

وفي حالة إعجابه بها يقوم بوضعها في احدى الأماكن المناسبة ليعود إليها من جديد ليفحصها جيدًا.

ولذلك يجب على القائم على إعداد السيرة الذاتية أن يقرأها جيدًا قبل تقديمها للشركة أو المؤسسة المراد الالتحاق للعمل بها، ويضع نفسه في موضع المدير المسؤول عن التعيين هل سيحتاج أكثر من نصف دقيقة ليطلع عليها أم لا، حتى يزيد من فرصة قبوله في العمل.

أهمية السيرة الذاتية

السيرة الذاتية هي المدخل الرئيسي للعبور نحو الوظيفة التي يحلم بها الفرد سواء كان خريج قديم أو حديث، فهي تعد وسيلة تسويقية للفرد المتقدم لإحدى الوظائف المختلفة عند مدير الموارد البشرية في المؤسسة أو الشركة.

ولذلك فيجب على الفرد أن يقوم بإعدادها بشكل احترافي كونها تعكس شخصيته أمام الجانب الأخر، فيجب أن يتم كتابة السيرة الذاتية بالمعايير المحددة حتى تؤدي مهمتها على أكمل وجه، والتي تتمثل في قبول الفرد في الوظيفة بنجاح واختياره كأفضل متقدم بين متقدمين كثيرين.

نصائح عند كتابة CV

يجب على من يريد كتابة سيرة ذاتية اتباع النصائح التالية:

• يجب أن يتم كتابة السيرة الذاتية بشكل جذاب لتنال إعجاب من يقرأها، وليس المقصود بشكل جذاب أن يتم تلوينها بالألوان الزاهية أو فيما يتعلق باختيار نوع الأوراق المستخدمة في الطباعة، ولكن جذابة في التنسيق والتسلسل الزمني والمنطقي للمعلومات التي سيتم سردها فيها.
• ليس صحيحًا أن تبدأ السيرة الذاتية بالمؤهلات أو الخبرات، ولكن يجب البداية بالاسم ثم معلومات التواصل ثم المؤهل وهكذا.
• يجب أن تتسم السيرة الذاتية بالسهولة عند قراءتها.
• يجب مراجعة السيرة الذاتية جيدًا في حالة كتابتها باللغة العربية أو الإنجليزية، حتى تخلو من أي خطأ إملائي أو نحوي ولغوي، مع التركيز على أي لفظ مستخدم والتركيبات المتعلقة باللغة الصحيحة.
• يُفضل عدم وضع صور شخصية للفرد صاحب السيرة الذاتية المتقدم للالتحاق بالوظيفة.
• عدم تقديم سيرة ذاتية بتفاصيل واحدة لأكثر من شركة تعمل في مجال مختلف عن الأخرى، أو تقدم سيرة ذاتية بنفس التفاصيل للالتحاق بأكثر من وظيفة في الشركة، فكل وظيفة تتطلب مهارات وخبرات تختلف عن الأخرى.
• يجب أن تتسم السيرة الذاتية بالاختصار بقدر المستطاع مع شملها للمعلومات والبيانات المطلوبة.
• يجب أن تتضمن السيرة الذاتية جميع المعلومات الخاصة بصاحبها من أسمه، وعنوانه، ومعلومات التواصل معه من رقم هاتف وبريد إلكتروني.
• يجب أن تتضمن السيرة الذاتية الهدف من الالتحاق بالوظيفة المتقدم إليها.

شاهد أيضًا: ما هو الموقع الإلكتروني في السيرة الذاتية

مكونات السيرة الذاتية الرئيسية

يجب أن تشمل أي سيرة ذاتية هذه العناصر الرئيسية، والتي تتمثل في النقاط التالية:

 المعلومات الشخصية

يجب إدراج المعلومات الشخصية لصاحب السيرة الذاتية من أسمه، وتاريخ الميلاد الخاص به، ومكان الميلاد، والحالة الاجتماعية سواء كان أعذب أو متزوج، والجنسية، والعنوان والمدينة، ورقم الهاتف الأرضي والجوال، والبريد الإلكتروني (يجب أن يكون رسمي باسم الشخص نفسه).

الهدف

يجب توضيح الهدف الذي يهدف إليه الشخص الذي يريد التقديم في الشركة للالتحاق بإحدى الوظائف التي تعلن عنها، فضلًا عن توضيح مدى الطموح الخاص به في العمل بالمنصب الذي يريد الوصول إليه.

المؤهل العلمي

يجب أن يتم كتابة مؤهل الشخص وقدراته التي تعمل على تأهيله للعمل في هذه الوظيفة المتقدم إليها، على أن يتم كتابة المؤهلات تنازليًا، من الأحدث للأقدم.

ويُمنع كتابة المؤهل الإعدادي والثانوي، فقط يتم كتابة المؤهل الجامعي مع ذكر مكان وتاريخ الحصول عليه، مع كتابة المؤهلات الأخرى وأماكن الحصول عليها، كما يجب كتابة أي إنجازات علمية استطاع المتقدم للوظيف أن يتوصل إليها.

الخبرات المهنية

يجب أن يتم كتابة أي خبرة مهنية قد حصل عليها المتقدم للوظيفة، على أن يبدأ بكتابة العمل الأخير له ثم الأقدم في حالة إذا كان الفرد يعمل من قبل.

كما يجب توضيح اسم المؤسسة التي كان يعمل فيها والعنوان الخاص بها مع ذكر مركزه الوظيفي والمدة التي قضاها هناك ويفضل عدم ذكرها في حالة إذا لم يستمر فيها ما لا يقل عن عام كامل، مع تجنب كتابة أي معلومة تخص راتبه أو المكافآت التي تحصل عليها.

الدورات

وهي الدورات التي تمكن الفرد صاحب السيرة الذاتية CV من الحصول عليها بشكل معتمد.

المهارات

وهي مهارات فعلية وليست خيالية، مثل قدرة الفرد على العمل تحت الضغط، وتحمل عبئ عمل إضافي.

الهوايات

يجب تحديد بعض الهوايات التي يهواها الفرد كالقراءة مثلًا.

الجوائز والمكافآت

يجب كتابة أي جائزة أو مكافئة تم منحها للفرد صاحب السيرة الذاتية خلال فترة العمل أو الدراسة أو خلال المشاركة في أي نشاط محدد.

الأعمال التطوعية

العمل التطوعي هو عنصر غير إجباري، وفيه تُكتب الأعمال التطوعية التي سبق وشارك فيها الفرد.

الأشخاص المُعرفون

على الفرد الذي يريد الالتحاق بوظيفة محددة أن يقوم بكتابة عدد 3 اسم على الأقل من الأفراد الذي يعرفونه ولكن غير مُقربين له، يكونوا على علم بقدرات الفرد ومؤهلاته، حتى يستعين بهم المسؤول عن تعيين الموظفين للتأكد من سلوك وأداء وكفاءة الموظف.

ولذلك يجب توضيح أسماء وأرقام الهواتف والمراكز الوظيفية للأفراد المُعرفون في السيرة الذاتية، وذلك بعد أخذ موافقتهم على إدراج بيانتهم فيها.

شاهد أيضًا: السيرة الذاتية باللغة العربية

وفي نهاية الموضوع وبعد أن تعرفنا على السيرة الذاتية وأهميتها، والهدف منها، وقمنا بعرض بعض النصائح التي تفيد في كتابة CV بشكل احترافي وجذاب لزيادة فرصة قبول الفرد في الوظيفة.

وتعرفنا على عناصر السيرة الذاتية الرئيسية، عليكم فقط مشاركة هذا الموضوع في جميع وسائل التواصل الاجتماعي.