موضوع عن يوم التطوع العالمي

موضوع عن يوم التطوع العالمي، يقوم العالم بصورة سنوية وبالتحديد في 5 من كانون الأول بالاحتفال باليوم الدولي الخاص بالعمل التطوعي وبالتوصية من هيئة الأمم المتحدة العامة، وهذا تقديراً لما يقوم به العمال المتطوعين من مجهود.

وكذلك كافة الجمعيات التطوعية المتواجدة بالعالم، إضافةً لأن الأهمية لذلك الاحتفال الدولي تصل لأقصى نقطة للأهداف السامية.

مقدمة موضوع عن يوم التطوع العالمي

العمل التطوعي من أكثر الأعمال النبيلة التي نستطيع أن نشارك بها لمساعدة مجتمعنا والآخرين، وقد خصصت الجهات المعنية بأمر العمل التطوعي يوم عالميًا للاحتفال به، نظرًا لما يقدمه المتطوعين للمجتمع وذلك في شهر ديسمبر من كل عام، فدعونا نعرف المزيد عن هذا اليوم. 

شاهد أيضًا: اليوم العالمي لمكافحة الدرن

اليوم العالمي للعمل التطوعي

• يحتفل كافة العالم في كل سنة وفي اليوم الخامس من شهر كانون الأول/ ديسمبر بالتحديد بمناسبة “اليوم الدولي الخاص بالعمل التطوعي” ويعد الغرض المعلن من ذلك النشاط هو القيام بشكر العمال المتطوعين على ما يبذلون من جهود بالإضافة إلى العمل على زيادة الوعي الجمهوري حول المساهمة في المجتمع.
• ويتم تنظيم ذلك الحدث عن طريق المنظمات غير حكومية والتي من بينها الصليب الأحمر، وأيضاً الكشافة وغيرها، كما يحظى ذلك الحدث بالكثير من المساندة والدعم من “متطوعي الأمم المتحدة” وهو عبارة عن “برنامج عالمي للتنمية والسلام” وتقوم برعايته المنظمة الدولية. 
  

العمل التطوعي

• العمل التطوعي هو عبارة عن نشاط يعتمد على وضع بعضاً من المسؤوليات التي يعمل الشخص على تنفيذها من تلقاء ذاته بدون وجود أية أوامر أو تكليف له حتى يقوم بتنفيذها، كما يعرف كذلك أن العمل التطوعي: هو فعل عدة أمور لمنظمات أو أفراد بصورة طوعية، بدون تواجد أي أسلوب أو تكليف إجباري أو القيام بدفع مبلغ نقدي أمام ذلك العمل.

 وبالتكلم عن مفهوم العمل التطوعي، فهو تم تعريفه عن طريق الكثير من الباحثين، وما يلي يوضح بعضاً من تلك التعريفات:

• قام (باركر) بتعريف العمل التطوعي على أنه: “هي الحركات التي يقوم بتنفيذها منظمات أو أشخاص، بدون الانتظار لمبلغ مالي مقابل للقيام بتقديم الخدمات الإنسانية بعيداً عن إطار المنشآت الحكومية”.
• قام (حماد) بتعريف العمل التطوعي على أنه: “هو المجهود الذي يقدمه أشخاص تبعاً سياساتهم الخاصة، وإيمانهم بمبدأ أو فكرة، بدون الحصول على مقابل مالي، أو حافز نقدي، وإنما هو خدمة مجتمعية عامة”. 

أهمية العمل التطوعي

الأهمية في العمل التطوعي يكمن في نواحي كثيرة من حياة الفرد، ومن أهم ما يرجع من فائدة على القيام بممارسة الأعمال التطوعية الآتي:

• تعزيز البنية المجتمعية: وفقاً لمؤسسة الخدمة المجتمعية والوطنية، فإن عمل الشخص بالعمل التطوعي يرجع بفوائد كبيرة على المجتمع، وتعمل على تقوية طرق التواصل بين الأفراد به.
• القضاء على التوحد والتفكك المجتمعي: يعاني ما يكثر عن 45% من سكان بريطانيا والولايات الأمريكية المتحدة من الشعور بالإحباط، والوحدة، ذلك غير أنهم لا يمتلكون أصدقاء، مما يجبرهم هذا للعيش في عالم معزول اجتماعياً، ويعد الأعمال التطوعية من أحسن الطرق العلاجية لهذه المشكلات الاجتماعية.
• نماء التنمية الاجتماعية: من أهم ما يقوم بتميز العمل التطوعي أن الآثار الإيجابية له تدوم على مدىً كبير على المجتمع، ويرجع بالفائدة على الشخص الواحد؛ حيث إنه يقوم بالتحسين من الصحة الذهنية والجسدية، ويتصدى للأمراض النفسية؛ مثل الاكتئاب والشعور بالوحدة.
• تعزيز شعور احترام الذات: في مرحلة الشباب وبالوقت الذي يتعمق الشخص بالأعمال التطوعية، فهذا يرجع عليه بكسب الشعور باحترام الذات والثقة.

مفاهيم متعلقة بالتطوع

فيما يلي قائمة ببعضٍ من المفاهيم التي تعمل على توضيح أكبر لطبيعة العمل التطوعي:

• شمولية الأعمال التطوعية لعدة قطاعات تلمس حياة الناس بصورة مباشرة، ولا تكتفي على المجالات الصحية، وخدمات الطوارئ فقط كما يفكر معظم الأشخاص.
• يمكن اعتبار أن الأعمال التطوعية هي أعمال حقيقية كغيرها من بقية الأعمال، والتي يمكن أن ترصد من بين القائمة الخاصة بالإنجازات الشخصية.
• حاجة العمل التطوعي للعمل على رصد رأسمال؛ للقدرة على تغطية المصاريف المطلوبة من برامج تدريبية، وبنية تحتية.
• الأريحية التي يكون بها المتطوعون بالأعمال في اختيار شكل الأعمال الذي يريدون في التطوع بها والانضمام لها، وعدم إلزامهم في تعيين أولوياتهم
  

أنواع العمل التطوعي

يتم تقسيم العمل التطوعي إلى عدة أنواع ومن أبرزها التالي:

العمل التطوعي الفرديّ

•  وهو السلوك الاجتماعي المتعلق بالممارسة الفردية التي يقوم بتطبيقها عدداً من الأشخاص من ذات أنفسهم.
• ويقوم العمل الفردي التطوعي بالاعتماد على المبادئ والمعايير الاجتماعية والأخلاقية، ولا يقوم بتوفير أية مقابل مادي للمتطوعين.

العمل التطوعي المؤسسيّ

•  هو نوع آخر من العمل التطوعي، ويعتبر أكبر تطوراً من النوع السابق؛ لأنه يقوم بالاعتماد.
  • على ما يوجد من تطورات اقتصادية واجتماعية والتي عليها الدول النامية في تلك الفترات.
•  كما يقوم بالمساهمة ببناء صورة عميقة وواضحة حول التفاعل الاجتماعي المقام بين الأشخاص والمجتمع.
  • لهدف التمكن من توفير الطلبات الرئيسية لجميع فئات المجتمع؛ لهذا اهتمت الكثير من المنشآت الخيرية بأعمال التطوع.
  • حتى أصبح القيام بدعم الأعمال التطوعية من الأشياء اللازمة والتي لا يمكن الغنى عنها في أي بيئة في المجتمع. 

وقد تأثرت الأعمال التطوعية بين المنشآت الخيرية بالكثير من العوامل ومنها التالي: 

• الكفاءة: هي المعيار الذي يقوم بالاعتماد على الاستمرارية في الجهد الخاص بالأعمال التطوعية، فإذا لم تتميز تلك الجهود بما يناسبها من الكفاءة؛ فقد لا يظل التأثير الإيجابي لها في استمراره بتحقيق أهدافها.
• التعاون: وهو الطريقة التي تشارك في التعزيز للتفاعل بين المتطوعين بالأعمال؛ نتيجة الاختلاف في الخبرات والمهارات بين الأفراد، فيقوم التعاون بالمساندة على سد المتطلبات المتعلقة بالخبرات المختلفة لدى المتطوعين.

شاهد أيضًا: اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل

مجالات العمل التطوعي

تختلف مجالات الأعمال التطوعية، حيث إنها تتمثل في عدة صور ومنها ما يلي:

المجال التعليمي والتربوي

•  حيث إنه يشمل الاهتمام أمور مختلفة، مثل: محو الأمية، والتعليم المنزلي،.
• وأيضاً برامج العقبات الخاصة بعملية التعليم، وغيرها من الأشياء.

 المجال الصحي

•  حيث إن ذلك المجال يتضمن بعض الجوانب، مثل: العناية الصحية، والإرشاد النفسي والصحي.
• والرعاية الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، والخدمة الخاصة بالمرضى، وغيرها.

المجال الاجتماعيّ

• حيث إن ذلك المجال يهتم ببعض الأمور، ومن أهمها: رعاية كلٍ من الأطفال والمرأة، والأيتام، وكبار السن.
• هذا إضافةً إلى التصدي للتدخين، وأيضاً الإرشاد الأسري.
• والإعادة التأهيلية للمدمنين على المخدرات، والمساعدة الخاصة بالمشردين والأسر الفقيرة، وغيرها

حقوق المتطوع

يقوم العمل التطوعي بالاهتمام بالعمل على توفير بعض الحقوق الخاصة بالمتطوعين، ومنها التالي:

• تكليف المتطوع بالعمل التطوعي الذي يتوافق مع مؤهلاته ومهاراته الخاصة؛ مما يسهم في الوصول إلى الإبداع في العمل التطوعي.
• العمل على توفير الطرق والأدوات اللازمة والمناسبة لتنفيذ المتطوعين للمهام الخاصة بهم.
• المعاملة السوية، معاملة جميع المتطوعين بالتقدير والاحترام، والعمل على منحهم الفرصة.
  • للتعبير عن ذاتهم في حالة حدوث أية مشاكل خلال تنفيذ الأعمال التطوعية.
• تنفيذ نظام عادل للقيام بمتابعة جميع المتطوعين، والقدرة في الحصول على التغذية الراجعة منهم.
  • هذا مع الحرص على الأخذ بالمعايير الأساسية للقيام بتقييم الأداء.

واجبات المتطوع

يقوم تنفي الأعمال التطوعية بالاعتماد على تواجد واجبات مرتبة على المتطوعين ومنها الآتي:

• ينبغي أن يقوم المتطوع بتوفير جميع المعلومات اللازمة لتسجيله في العمل التطوعي.
  • حيث تقوم تلك المعلومات بتوضيح المهارات والخبرات الخاصة الموجودة بكل متطوع.
• قيام المتطوع بالالتزام في تطبيق جميع الأنشطة والمهمات الموكلة له.
• استقامة سلوك المتطوع مع الحرص على العمل بجدية في تطبيق الأعمال، والاتسام بالأخلاق الجيدة.
• المساهمة في جميع الأنشطة المتعلقة بالأعمال التطوعية.
• العمل على عدم إهمال المظهر، والمراعاة للآداب المجتمعية المقبولة. 

شاهد أيضًا: متى موعد اليوم العالمي لحقوق الانسان؟

في هذا المقال نكون قد أوضحنا ماهية العمل التطوعي واليوم الدولي المقام له، والمفاهيم الخاصة به، وهذا على أمل إفادتكم.