ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات

ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات، يعد هذا المقال من المقالات المهمة والتي يبحث عنها الكثير من الشباب المتقدمين في الوظائف، لذلك سوف نعرض لكم في هذا المقال ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات.

ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات الشخصية الأساسية؟

• عرف نفسك: يتم طرح هذا السؤال في بداية المقابلة الشخصية للتعرف على المتقدم للوظيفة، ولذلك يجب تعريف نفسك بمواصفات وفقا للوظيفة مما نوضح للمحاور أنك أفضل شخص لتلقي تلك الوظيفة.
• ما هي نقاط قوتك؟: عادة ما يسأل المحاور هذا السؤال ليعرف كيف ترى نفسك أو كيف ترى نقاط القوة فيك، ولذلك عليك الإجابة بنقاط القوة التي تناسب الوظيفة التي سوف تتقدم لها.
• ماذا تعرف عن شركتنا؟: يسأل المحاور هذا السؤال ليتأكد أنك أجريت بحثا دقيقا وشاملا حول الشركة، ولذلك لابد من إجراء بحث كامل عن الشركة قبل التقدم لأي وظيفة.

كما يمكنك التعرف على: أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها

ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات الخاصة بالسلوك والمهارة؟

سوف نعرض لكم في السطور القادمة أهم الأسئلة المتعلقة بالسلوك والمهارة في المقابلات الشخصية:

• هل تستطيع تحمل الضغط؟ حيث يعد هذا السؤال من أول وأهم الأسئلة الشائعة التي يسألها المحاور في المقابلة الشخصية، وتتمثل إجابته في تحديد وإبراز قدرتك في العمل تحت ضغط بشكل أفضل.
  • كما يجب ذكر أنك فعلت ذلك أثناء فترة الدراسة الجامعية وذلك من خلال الأنشطة الطلابية، كما يمكنك توضيح أن هذا العمل سوف يبرز قدرتك وأفضل ما لديك، كما يوفر هذا العمل لك التعلم بشكل أفضل وأسرع، كما يساعدك في العمل بطريقة منظمة وجودة أفضل.
• هل لديك أخلاقيات عمل جيدة؟: عادة ما يسأل المحاور هذا السؤال حتى يتمكن من معرفة إذا كنت منظما في عملك أم لا، وما إذا كنت محافظا على مواقيت العمل وجودته، كما أن هذا السؤال يوضح قدرتك في الحفاظ على جدول العمل وجودته.
• كيف تتعامل مع التعليقات والنقد؟: عادة ما يسأل هذا السؤال في المقابلات الشخصية لمعرفة موقف المتقدم للوظيفة من النقد والتعليقات.
  • ولذلك عندما يتم توجيه هذا السؤال لك يجب أن تظهر بأنك شخص تتقبل النقد ومرن في التعامل مع الانتقادات، وذلك لرغبتك في تطوير نفسك والتنمية منها عن طريق تلك الانتقادات.
• ما هي أعظم إنجازاتك؟: ها السؤال من أهم الأسئلة التي يطرحها المحاور على المتقدم للوظيفة، ليفهم مدى قدرتك على العمل والإضافة التي سوف تقدمها للعمل.
  • لذلك يجب أن تذكر بعض الإنجازات التي تخص هذه الوظيفة، مثل قدرتك على العمل ضمن فريق عمل متكامل، كما يجب أن تبين مدى قدرتك على التصميم والتنظيم.
  • ويجب أن تذكر جميع الإنجازات والأعمال التي قمت بها والجوائز التي حصلت عليها، إن وجد، كما يجب عدم ذكر التخرج من الجامعة كإنجاز إلا إذا كان مصاحبا لمرض.
• هل أنت قادر على العمل ضمن فريق؟: في هذا السؤال يجب ذكر الأنشطة التي شاركت بها طوال فترة الجامعة، وذلك لأنه عادة ما تتطلب بعض المؤسسات أو الوظائف العمل ضمن فريق جماعي.

كما يمكنك الاطلاع على: مقابلات العمل الناجحة

ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلات الشخصية الخاصة بالتطوير الوظيفي؟

• أين ترى نفسك خلال الحمس سنوات القادمة؟: يوضح هذا السؤال للمحاور مدى رغبتك في التطوير وتطوير العمل، لذلك عند الإجابة على ذلك السؤال يجب ذكر مدى رغبتك في تطوير ذاتك وتطوير الفريق.
• وأنك منذ 5 سنوات من الآن ترى نفسك عضو فعال ومؤثر في الفريق، كما لا يجب عليك إجابة الإجابات التي تُظهر أنك شخص مغرور.

اقرأ أيضا: كيف تقدم نفسك في الانترفيو بالانجليزية pdf

وبذلك نكون عبر موقع مقال maqall.net قد انتهينا من هذا المقال ووضحنا لكم الأسئلة التي تسأل في المقابلات الشخصية، كما وضحنا كل الأسئلة المتعلقة بالمقابلة الشخصية التي يبحث عنها الجميع في محركات البحث العالمية أو في جوجل.