ما هو كعب العمل مصر

إن كعب العمل من الأوراق المهمة في التقديم لشركة أو مؤسسة، وهو شرط أساسي ويتم استخراجه على حسب مكان الإقامة، ويتم استخراجه عن طريق مكتب العمل أو المديرية.

ولكن أصبح الآن من الممكن استخراج كعب العمل، دون الحاجة إلى الذهاب إلى مكان الإقامة خاصة وإذا كان مكان الإقامة يحتاج إلى السفر، من محافظة إلى أخرى، وأيضاً أصبح من الممكن استخراجه إلكترونياً، فتابعوا معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال.

كعب العمل

• يعتبر كعب العمل من الأوراق المطلوبة أثناء التعيين في أي عمل، سواء كان مؤسسات عامة، أو مؤسسات خاصة.
• فهو من أهم المسوغات في الوظائف، وهو يصدر من أقرب مديرية أو مكتب عمل تابع له الشخص، حسب البطاقة.
• هناك كعب عمل لمن معهم مؤهلات دراسية، وكعب عمل لمن ليس معهم مؤهلات دراسية.
• كما يتم إرساله إما مباشرة في مكتب العمل، أو يتم إرساله بالبريد عن طريق نموذج ومعه جواب بعلم الوصول.
• ومكتب العمل باستلام الوصل، ويوقع على صورة الأصل، وشرط هام أن تختم بختم مكتب العمل.
• كان في البداية يجب استخراج كعب العمل من المديرية أو مكتب العمل الأقرب لعنوان البطاقة.
• ولكن الآن أصبح من الممكن استخراج كعب العمل من أي مكان وأي محافظة، ليس شرط الارتباط بعنوان البطاقة.
• من شروط التعيين في الشركات، والمؤسسات هو استخراج كعب العمل.
• ومدة استخراج كعب العمل بعد العمل في الشركة هو شهر كحد أقصى، وإذا لم يقوم الشخص بعمل كعب العمل في هذه الفترة، وتقديمه.
• كما تتحمل الشركة غرامة مالية، قد تصل إلى خمسة آلاف جنية.

اقرأ أيضاً: كيف يمكن معرفة الرقم القومي بالاسم وتاريخ الميلاد ؟

الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل مصر

• هناك مجموعة من الأوراق التي يتطلب وجودها أثناء استخراج كعب العمل، ومن هذه الأوراق هي.
• أصل شهادة المؤهل وصورة منها.
• الرقم التأميني.
• بطاقة الرقم القومي، وصور منها.
• موقف التجنيد، وذلك خاص بالذكور.
• إذا توفر مع الشخص شهادة خبرة، يتم تقديمها من ضمن الأوراق.

أما الأوراق المطلوبة من العمل غير الفني، للحصول على كعب العمل:

• صورة من بطاقة الرقم القومي للشخص.
• أصل بطاقة الرقم القومي للشخص، ليتم الاطلاع عليها.
• صورة من شهادة المعاملة العسكرية.
• الأصل من شهادة المعاملة العسكرية للاطلاع عليها.

أما عن الأوراق المطلوبة من العمل الفني للحصول على كعب العمل:

• صورة بطاقة الرقم القومي مع إحضار الأصل، حتى يتم الاطلاع عليها.
• كذلك صورة من شهادة المعاملة العسكرية، مع ضرورة وجود الأصل للاطلاع عليها.
• صورة من رخصة القيادة بالنسبة للسائق، مع وجود الأصل للاطلاع عليه.
• الشهادة الصحية، خاصة بالعاملين في مجال الأغذية.
• الرقم التأميني.
• صورة من رخصة مزاولة المهنة، وهذه خاصة بالممرضين، والممرضات.
• كما يجب إحضار الأصل، حتى يتم الاطلاع عليه.
• يجب على الحرف الواردة في القرار الوزاري للمادة139 من القانون 12 لسنة2003م، إحضار شهادة قياس مستوى المهارة.
  • أو إحضار ترخيص مزاولة المهنة، أو إحضار شهادة الخبرة.
• وعند إحضار جميع الأوراق المطلوبة، يصبح من السهل استخراج كعب العمل من المديرية الخاصة بالشخص.

خطوات استخراج كعب العمل

• هناك مجموعة من الخطوات حتى يتم استخراج والحصول على كعب العمل، وهذه الخطوات تتلخص فيما يلي.
• عند استخراج كعب العمل، يجب إحضار أصل شهادة المؤهل الدراسي، وليس الصورة، والتي يمكن الحصول عليها.
  • عن طريق إحضارها من الجامعة التي تخرج منها الشخص.
• إحضار بطاقة الرقم القومي الخاصة بالشخص، وأيضاً إحضار صورة من الرقم القومي.
• ولابد عند استخراج كعب العمل، إحضار الرقم التأميني الخاص بالشخص.
• وهذا الرقم التأميني يمكن الحصول عليه، عن طريق الذهاب بأصل شهادة الميلاد الكمبيوتر، والذهاب إلى مكتب التأمين.
• وإحضار الرقم التأميني، أو الاتصال على الرقم 16217، والحصول على الرقم التأميني.
• يجب إحضار صورة من موقف التجنيد، وهذه الورقة خاصة بالذكور فقد.
• عند إحضار جميع الأوراق المطلوبة يمكن تقديم هذه الأوراق منظمة إلى مكتب العمل.
• بعد ذلك يتم الحصول على كعب العمل، وحفظه مع الأوراق الخاصة بالشخص، وتقديمه إلى المؤسسة التي سوف يعمل بها.
• ويجب على الشخص بعد استخراج كعب العمل، الاحتفاظ بنسخة منه معه شخصياً.

وبذلك تكون خطوات استخراج كعب العمل عبارة عن:

• تحضير الأوراق المطلوبة، صورة وأصل.
• تسليم الأوراق للموظف المختص في مكتب العمل.
• استلام كعب العمل وتقديمه للشركة.

كيفية ملء استمارة كعب العمل

• يقوم مكتب العمل قبل تسليم الاستمارة للشخص بملء الجزء العلوي، ويترك الجزء السفلي، والجزء السفلي هو خاص بجهة العمل.
  • ومن الممكن كتابتها بسهولة مع أي شخص، ولا يجب الدقة في كتابتها.
• عند خانة الأجر في الاستمارة، هناك بعض الأشخاص، تكتب الأجر بالكامل.
• وبعض الأشخاص تكتب الأجر الأساسي، والأجر المتغير، وجمعهم معاً، والبعض الأخر يكتب الأجر الأساسي.
  • والأجر المتغير دون تجميع كل منهم منفصل، وأي كانت الطريقة التي يتم الكتابة بها تعتبر صح، ويتم تحديد أن الأجر شهري.
    • لأن في أغلب الشركات يتم الأجر بالشهر.
• وهناك خانة في الاستمارة عن نوع العمل، وأغلب المؤسسات والشركات يكون العقد بها محدد بمدة فيتم كتابة مؤقت.
• وإذا كان مفتوح فيتم كتابة دائم، وإذا كان مرتبط بموسم معين يتم كتابة موسمي.
• وفي خانة تاريخ استلام العمل، يتم كتابة تاريخ التأمين على الموظف.
  • ولازم أن يكون هو تاريخ بدء العمل في العقد.

قد يهمك: شكوى مكتب العمل الرواتب

أهمية وأسباب استخراج كعب العمل

• على الرغم من أن كعب العمل هو عبارة عن ورقة واحدة، إلا إن له أهمية كبيرة ومن ضمن أهمية كعب العمل ما يلي.
• الحصول على الرقم التأميني الخاص بالشخص.
• عن طريق تقديم كعب العمل إلى الشركة المراد العمل به، يصبح هذا الشخص من ضمن فريق العمل الأساسي للشركة.
• يساعد كعب العمل الشخص، في إمكانية ضم التأمينات الخاصة به.
• وأيضاً يساعد كعب العمل البلد، في معرفة نسبة البطالة الموجودة في البلد.

كيفية استخراج كعب العمل إلكترونياً

أصبح الآن من الممكن استخراج كعب العمل إلكترونياً، هو توجيه من وزير القوى العامة.

كما يتم استخراج كعب العمل إلكترونياً عن طريق الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة، من هنا.

ويتم استخراج كعب العمل إلكترونياً بالخطوات الآتية:

• أولاً الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة من هنا.
• يتم بعد ذلك اختيار تسجيل راغبي العمل.
• وإذا كان الدخول إلى موقع أول مرة، يتم اختيار التسجيل لأول مرة.
• يجب على مستخدم تحضير الأوراق المطلوبة، وهي المؤهل الدراسي.
  • وبطاقة الرقم القومي، والرقم التأميني.
• إذا لم يتوفر لدى المستخدم الرقم التأمين، يستطيع الحصول عليه، عن طريق الاتصال برقم 16217.
• ثم بعد ذلك يقوم بإدخال البيانات المطلوبة منه.
• ويتم تحديد العمل إذا كان في الداخل أو الخارج.
• وبعد الانتهاء من التسجيل، يتم اختيار ارسل الطلب.
• بعد التسجيل والإرسال بيوم، يمكن استلام كعب العمل من أي مكتب عمل قريب من عنوان المستخدم.

شاهد أيضاً: استمارة العاطلين عن العمل مكتوبة

تعرفنا على كعب العمل وكيفية استخراجه بالخطوات، وأيضاً لكعب العمل أهمية كبيرة على الشخص وعلى الشركة وهناك أسباب عديدة تستدعي استخراج كعب العمل دمتم بخير.