طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين
![طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين](https://maqall.net/wp-content/uploads/2023/03/طريقة-تقديم-شكوى-لمكتب-العمل-ضد-شركة-اون-لاين-1.jpg)
يعد تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد شركة عبر الإنترنت من الخدمات المهمة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لجميع الأشخاص سواء كانوا مواطنين أو مقيمين في المملكة العربية السعودية.
وذلك لتقديم شكوى إلى الحصول على حقوقهم بناءً على قوانين العمل السارية والمطبقة في المملكة، حيث تراقب الوزارة تطبيق نظام العمل لجميع الأشخاص، ومن خلال المقال سنتحدث عن كيفية تقديم شكوى، فتابعونا.
محتويات المقال
طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة أون لاين
- يجب الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والموارد البشرية من هنا.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمواطن.
- انتقل إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
- يتوجه المواطن إلى قسم الشكاوي.
- يظهر نموذج يحتوي على العديد من الحقول الفارغة والتي يجب على المواطن تعبئتها بإدخال بياناته الشخصية.
- يتم إرسال نسخ من مجموعة من الوثائق الرسمية وهي: (صورة من وثيقة إقامة المواطن داخل المملكة العربية السعودية، وصورة من وثيقة السجل التجاري ونسخة من عقد العلم وصور من أصل الوكالة الشرعية).
- يحتفظ المواطن برقم الشكوى حتى يستفسر عنه لاحقاً.
- يتم النظر في الشكوى المقدمة من قبل الجهات المختصة ومن ثم يتم الرد على المواطن.
اقرأ أيضا: نماذج تقديم شكوى وصيغة خطاب موجه لمكتب العمل ضد مؤسسة
طريقة الاستعلام عن نتيجة الشكوى المقدمة إلكترونيًا
- في البداية يتم الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والموارد البشرية من هنا.
- ثم يقوم المواطن بإدخال كلا من اسم المستخدم بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة به.
- انتقل إلى قسم الشكاوى.
- إدخال رقم الهوية الوطنية للمواطن.
- إدخال رقم شكوى المواطن.
- انقر على كلمة “استعلام”.
حالات جواز فسخ صاحب العمل إلى عقد العمل
- في حالة اعتداء العامل على صاحب العمل أو أحد رؤسائه بالضرب.
- في حالة عدم مراعاة العامل للأحكام الجوهرية لعقد العمل المبرم بين الطرفين.
- في حالة قيام العامل بسلوك يخل بالشرف والأمانة في مكان العمل.
- إذا ارتكب العامل تقصيراً في العمل يؤدي إلى خسائر مادية فادحة.
- إذا ثبت لجوء العامل إلى أعمال التزوير من أجل الحصول على الوظيفة.
- في حالة بقاء العامل في فترة الاختبار عن العمل.
- في حالة تغيب العامل عن العمل لأكثر من 30 يومًا بشكل متقطع أو 15 يومًا متتاليًا دون أي سبب مشروع.
كما يمكنكم التعرف على: طريقة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل
أسباب تقديم الشكوى ضد شركة العمل
- إذا كان العامل لا يتقاضى راتبه الشهري من شركة العمل.
- إذا تعرض العامل لتأخير في سداد مستحقاته الشهرية لمدة 3 أشهر متتالية.
- في حال تعرض العامل لمعاملة لا إنسانية من صاحب العمل.
- إذا لم يقم صاحب العمل بتنفيذ أحد البنود التي سبق الاتفاق عليها مع العامل والواردة في العقد المبرم بينهما.
- في حالة قيام صاحب العمل بممارسة أعمال غير مدرجة لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا بين الطرفين.
- إذا فصل صاحب العمل العامل أو فصله ظلما بل تعسفيا.
- عدم منح العامل إجازته السنوية التي تم الاتفاق عليها مسبقًا بناءً على قرارات وأنظمة وزارة العمل والموارد البشرية.
- في حال عدم سماح صاحب العمل للعامل بتحويل الكفالة إلى كفيل آخر داخل المملكة العربية السعودية.
حجز موعد زيارة مكتب العمل لتقديم شكوى 1443
- يجب أن تذهب إلى موقع وزارة العمل من هنا.
- انقر على اتصل بنا في الأعلى.
- اضغط على خدمة حجز المواعيد.
- اختر خدمة مواعيد جديدة.
- اكتب رقم الهوية أو الإقامة.
- اكتب رقم الهاتف المحمول واسم صاحب الموعد.
- انقر على التالي.
- اتبع التعليمات للحصول على التاريخ المناسب.
- قم بتأكيد الموعد واحتفظ بالبيانات الموضحة.
كما يمكنكم الاطلاع على: طريقة حجز موعد مكتب العمل بالخطوات
وفي نهاية هذا المقال تحدثنا معكم عن طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين، هناك الكثير من التفاصيل التي يجب على المواطن معرفتها قبل تقديم الشكوى إلكترونياً من أجل ضمان حصوله على حقوقه بصورة مشروعة وقانونية، ونتمنى أن نكون قد افدناكم، دمتم بخير.