كيف أجعل مديري يحبني

الاجتهاد في العمل وإتقانه والكاريزما العالية بالإضافة إلى الذكاء والتواصل الجيد كلها مهارات عليك إتقانها قبل التقدم للعمل.

فكل هذه المهارات بالإضافة لأن تكون شخصية ودودة محبوبة ومحترمة قبل أي شيء تجعل مديرك يحبك ويحترمك، فإذا توافرت كل هذه الصفات لديك فتكون شخصية محبوبة عند المدير، لذلك سنقوم بسرد النقاط المهمة التي تجعلك محبوبا لدى المدير.

كيف أجعل مديري يحبني

الاجتهاد في العمل

• كما ذكرنا في مقدمة الموضوع بأن هناك عدة مهارات وأمور إذا توافرت لديك ستكون شخصية محبوبة للمدير.
• وأول هذه الأمور المهمة الاجتهاد في العمل من خلال أدائك للعمل بإتقان واحترامك للوقت والوصول وانصراف في مواعيدك المحددة.
• وعدم التحدث في أمور غير أمور العمل وعدم تضييع الوقت في الهراء.
• بالإضافة لإنجازك لعملك وانت مفعم بالحيوية والنشاط ومليء بالطاقة الإيجابية.
• تجنب عادة التذمر من الواجبات التي يتوجب عليك القيام بها والغضب وعدم الشكوى دون أي داعي.
• فالشكوى دون أي سبب توضح للمدير عدم رضاك عن العمل مما يجعل الطاقة السلبية تملأ المكان ومن ثم يتسلل الكره بينكم فاحذر هذه العادة.
• التزم الصدق والأمانة والإخلاص في عملك فهذه الصفات ستجعلك مميزا ومحبوبا من جميع من هم حولك بالعمل مديرك وأصدقاؤك.
• عليك بأن تستشعر مراقبة مديرك تجاهك في غيابه قبل حضوره.
• تقوية رغبتك في زيادة كفاءة العمل ونموه بشكل سريع وأفضل مما عليه الآن ويكون هدفك هو الوصول بالعمل إلى مستوى أعلى ومكانة أفضل.

شاهد أيضا: كيف تتعامل مع منافسيك في العمل

التواصل الجيد مع مديرك

الوسيلة الجيدة التي يمكنك من خلالها التعامل الودي مع المدير هي التواصل الجيد حيث إنها تعمل على توطيد العلاقات بينكم.

ولكن كيف يمكنك إنشاء تواصل جيد بينك وبين مديرك تابع معنا السطور التالية:

• يأتي التواصل الجيد مع المدير من خلال معرفة طريقة المدير وأسلوبه داخل العمل والتكيف معه.
• حاول أن تتعرف على أولوياته التي يفضلها في العمل ومن ثم العمل عليها حتى تنفذ على الأقل بعضا منها.
• يمكنك إرسال إيميل على سبيل المثال يذكره ببعض الأشياء الذي يجب أن يتذكرها في موعد محدد ولا تتصل به هاتفيا لأنه في الأغلب لن يستطيع الرد لانشغاله عنها.
• التحدث معه بطريقة سلسة ووضوح والعمل على خلق حوار هادف يكون في مصلحة العمل.
• حاول أن تقنعه بالعقل والمنطق وبأسباب قاطعة في نقاش هادئ وبأسلوب حوار منظم حتى تنال إعجابه.
• يجب أن يتسم الحوار بعدم الثرثرة بشكل مبالغ فيه وعدم التحدث بسرعة ولا حتى بطريقة تجعله يمل من الحوار.
• احرص على عدم مقاطعته أثناء الحديث معه تحت أي ظرف وعليك أن تتحلى بآداب الحوار فهذا لن يفيدك مع مديرك فقط وإنما يفيدك في حياتك المهنية والشخصية أيضا.
• عليك أن تصارح بمديرك بكل ما يتعلق بالعمل والتحلي دائما بصفة المصداقية في العمل وإطلاعه أول بأول على مستجدات العمل.
• تحليك بالمصداقية في العمل تجعلك ذات ثقة لدى المدير وهي من أهم الصفات التي يجب أن تتحلى بها أن تكون ذات ثقة عالية.
• تجنب عدم الإتقان والغش حتى تنال الإعجاب وتظهر بمظهر الموظف المتميز.
• احذر من عدم تشويه صورة أصدقائك في العمل أمام المدير حتى تنال وده وتكسب محبته.

التواصل الجيد مع زملائك في العمل

• في كثير من الأوقات يكمن حب المدير للموظف بسبب تعامله الودي واللطيف مع زملائه.
• بالإضافة إلى أنه يستخدم أسلوب حوار محترم ومهذب معهم وخدوم لهم ويقوم بمساعدتهم وقت الحاجة على المستوى المهني والشخصي أيضا.
• وأيضا يكون لديه روح المساعدة والتعاون خصوصا عند تعرضهم لظروف صعبة في العمل ويبذل جهده للوصول بهم لمستوى متقدم.

الاحترام المتبادل

• مما لا شك فيه أن الاحترام صفة ضرورية وقوية جدا لتوطيد العلاقة بين المدير وجميع موظفيه.
• يدل الاحترام على مدى تربية الإنسان وأصله الطيب ويعبر عن أخلاقه الحميدة.
• فعليك دائما بتجنب الصراع في أي مناقشة مع مديرك حتى لو هناك اختلاف في وجهات النظر.
• وعليك معرفة أن الاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية وعليك الاستماع والإنصات الجيد له.
• وحاول استخدام أسلوب ذكي وهادف وتناقش معه بهدوء حتى تستطيع إيصال فكرتك ووجهة نظرك له وإقناعه بالأسباب المنطقية القوية.
• احذر الصوت العالي أثناء التحدث معه حتى إن لم تخطئ واحرص على جعل نبرة صوتك هادئة وليست حادة.
• لا تندفع أمامه حتى تحاول إثبات ذاتك وإنجازاتك له وحافظ على أسلوبك المهذب أمامه ومع الوقت سيكتشف إنجازاتك بنفسه.
• عليك بضبط النفس والتحكم في انفعالاتك تحت أي ضغط من ضغوط العمل.
• عدم إجبار المدير بأنك موظف جيد وتعامل مع أصدقائك معاملة حسنة حتى تحت أي ضغط.
• عليك بالاجتهاد لنيل إعجاب المدير وعليك اختيار الوقت المناسب لإخباره بأي خبر أو التحدث معه عن أي شيء يخص العمل.
• لا تخجل من الاعتذار لمديرك إذا أخطأت في عملك أو قصرت فيه ف الاعتذار صفة أخلاقية نبيلة.
• أيضا عليك بالاعتذار لزملائك في العمل إذا أخطأت في حقهم ولا تخجل من ذلك لأن الاعتذار ثقافة راقية ومتقدمة.
• تذكر أن الاعتذار لا يمس كبريائك وهو سبب قوي لمحبة المدير لك وإعجابه بك.
• عليك الالتزام بوجباتك التي يتعين عليك القيام بها وتنفيذ أي شيء قد كلفت به على أكمل وجه.

للتعرف على المزيد: شروط النجاح الوظيفي في العمل و تعريفه

تقديم الاهتمام لمديرك

• اهتمامك للمدير سيكون سببا لجعلك قريب من قلبه فاهتمامك به دليل واضح على حبك له.
• عليك القيام بدعمه وتشجيعه على كل خطوة يقدم عليها ومحاولة الوقوف بجانبه بالإضافة إلى مساندتك له.
• كل هذه الصفات السابقة ستجعل منك شخص ذات مكانة متميزة وعالية لدى مديرك فلن يقتصر الأمر على حبه لك فقط.
• محاولة التخفيف عنه وإمداده بالكلام الإيجابي عند توتره وشعوره بالضيق نتيجة لضغط العمل عليه.
• عليك أن تخلق جو من الألفة عندما يريد التحدث معك حتى في الأمور التي تكون على المستوى الشخصي وليس فقط في إطار العمل.
• عليك بالاستماع والإنصات الجيد له عندما يرغب في التحدث عن أي شيء كان وأشعره باهتمامك لحديثه بأسلوب لبق ولطيف ومهذب.
• بادر بالمعاملة الحسنة تجاهه قم بالسؤال عنه في حال تغيبه عن العمل في وقت ما أو في حالة مرضه ودعمه نفسيا ومعنويا والتخفيف عنه.
• حاول أن تقترب منه وتبحث عن الاهتمامات والصفات المشتركة بينكم حيث إنها تعتبر طرق لطيفة للتقرب منه.
• احرص على أن تكون من أوائل الناس التي تقوم بتهنئته في الأعياد والمناسبات الرسمية.
• تذكر المناسبات الخاصة به المميزة في حياته وكن بأول من يهنئه وتقديم الهدايا المتواضعة لتوطيد العلاقات بينكم.
• مشاركته هواياته المفضلة وممارسة الرياضة معا والتودد إليه بالحسنى في أوقات الإجازات.

التميز بشخصية أنيقة وجذابة

• الموظف الجذاب ينال إعجاب زملاؤه ومن ثم مديره في العمل.
• مظهر الموظف الأنيق ويتلخص مظهر الموظف الأنيق في مراعاته لقواعد النظافة الشخصية.
• بجانب حرصه على ارتداء الملابس النظيفة والرسمية للعمل والاعتناء الكامل لمظهره.
• إبهار مديرك وزملائك بمهاراتك الشخصية مسرعة البديهة والعمل على حل الخلافات بالإضافة إلى اللباقة.
• عليك بالثقافة العالية بكل شيء يخص العمل أولا حتى تكون ملم بكل شيء يخص العمل وبالتالي سيفيدك كل هذا لمصلحتك.
• محاولة إظهار ذاتك عن طريق العمل على نفسك وأنك شخص مميز لا يمكن الاستغناء عنه في العمل وأيضا العمل على تقوية نقاط الضعف لديك.
• تقديم الأفكار الجديدة التي تخدم مصلحة عملك وتقوم بالارتقاء به لمكانة أفضل وأعلى مما هو عليه الآن.

نصائح تجعل مديري يحبني

وعلى الرغم من كل هذا فهناك نصائح عليك القيام بأخذها في الاعتبار عند معاملتك مع مديرك:

• لا تبالغ في كسب محبة مديرك حتى لا يصل إليه شعور بأنك تحاول التقرب منه لأهداف شخصية أخرى.
• عليك أن تتحلى بالمرونة وأن تتقبل النقد البناء وانت لنصائحه واستمع لتوجيهاته.
• إظهار الرغبة في التعلم منه والاستفادة من خبراته ومهاراته.

نرشح لك أيضا: كيف تجعل مديرك يخاف منك بالتفصيل

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقال اليوم وقد تحدثنا فيه عن كيف أجعل مديري يحبني بشيء من التفصيل.

نرجو أن يكون ما قدمناه لكم حاز على اعجابكم وحصلتم منه على اقصى استفادة.