نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة
نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة من الأوراق الهامة جداً، في حياة أي موظف يعمل في وزارة الصحة أو في أي مكان حكومي.
وذلك لإخلاء طرفه من أي عهد مسجلة عليه، إما بسبب الانتقال الداخلي من إدارة إلى أخرى أو من مستشفى لأخرى أو بسبب ترك الخدمة.
فتابعوا معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال maqall.net.
محتويات المقال
نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة
- التاريخ ……
- إخلاء طرف
- تقر شركة/…………..
- بأن/……………..، ويحمل الجنسية/…………..، وبطاقة هويته المدنية رقم/……..
- عمل لدينا في قسم/…………، وذلك لمدة……….أعوام، بداية من يوم/………… حتى يوم/…………..
- وقد تم تسليمه هذه الشهادة بعد طلبه لها
- التوقيع……………………..
المعايير التي يجب توافرها في نموذج إخلاء الطرف
- يجب أن يكتب فيه اسم المستشفى أو المؤسسة التي يعمل فيها بالتعاقد
- يكتب اسم الموظف وجنسيته ثم يكتب رقمه القومي، وتحديد القسم الذي كان يعمل فيه
- يذكر في النموذج المدة التي استمر فيها في وظيفته
- كتابة تاريخ التعيين في الوظيفة إلى يوم تسلمه الشهادة، مع ذكر إن الشهادة سلمت للموظف بناء على طلبه.
- يجب أن يذكر سبب ترك الموظف لوظيفته.
- كتابة أرقام تليفونه في النموذج، شريطة أن تكون الأرقام المكتوبة في نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة سارية المفعول.
- وألا تكون متوقفة عن الخدمة، حتى يسهل الوصول إليه في حالة رغبة المستشفى أو المكان في الاستفسار عن شيء ما.
- إذا كان للموظف رقماً داخل المؤسسة التي أنهى خدمته فيها، فعليه أن يكتبه في نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة.
اقرأ أيضاً: نموذج طلب استقالة من العمل باللغة العربية
متى يحتاج نموذج إخلاء طرف موظف في وزارة الصحة التوقيع من أكثر من مسئول؟
- إذا كان من الوظائف التي تحتوي على درجات من الهرم الوظيفي، ويكون توقيع هذه الجهات على نموذج إخلاء الطرف.
- معناه وثوق هذه المؤسسات لم تعد مسئولة عن الموظف، وإنها لن تحمل الموظف أي مسؤوليات في المستقبل.
- يوقع مدير كل مؤسسة في الخانة المحددة له، مع ذكر اسمه كاملاً وتاريخ توقيعه لهذا النموذج.
- ضرورة وضع خانة لكتابة أي ملحوظات من هذا المدير في النموذج، ثم توقيع النموذج بشكل نهائي.
هل يحق لمدير إدارة الموارد البشرية كتابة ملاحظات على إخلاء طرف الموظف؟
- بالطبع يستطيع مدير إدارة الموارد البشرية، أن يقوم بتدوين أي ملاحظات يراها على نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة.
- ثم يوقع على النموذج.
- وبذلك يكون الموظف قد أنهى علاقته بالعمل نهائياً.
- لأن آخر شخص يوقع على هذا النموذج، هو مدير إدارة شئون العاملين أو الموارد البشرية.
قد يهمك: نموذج صيغة خطاب نقل موظف من مدينة إلى مدينة كاملة
ماذا يفعل موظف وزارة الصحة إذا رفض مديره توقيع نموذج إخلاء الطرف الخاص به؟
- إذا رفض أو امتنع مدير الموظف الذي يعمل في وزارة، أن يوقع على نموذج إخلاء الطرف الخاص بالموظف المنتهية خدمته.
- فعلى الموظف أن يلجأ إلى عمل ما يسمى بالإخلاء الإداري، والذي يعني إن الموظف سينهي تكليفه بأي عمل خاص بالمكان.
- والذي أنهى خدمته فيه بداية من توقيعه، في دفتر الحضور والانصراف.
- توجد شروط محددة لاستبدال نموذج إخلاء طرف الموظف، بالإخلاء الإداري وهي.
- أن يتم طلب ذلك من قبل وكيل الوزارة أو من قبل مدير الإدارة، وأن تكتب كلمة يخلى إدارياً بشكل صريح.
- يجب أن تخاطب المؤسسة التي سينتقل إليها الموظف، لتسجل اسمه في دفاتر حضورها وانصرافها.
- وأن تخطر المؤسسة التي نقل منها بأن تحذف اسمه من الحضور، والانصراف وكشوف الأجور.
- أن يتم نقل الملف الخاص بالموظف من إدارته، والتي نقل منها إلى الإدارة الجديدة.
- أما إذا كان الموظف مسجل عليه عهدة، فيجب أن يخطر أولاً للتواجد أو وجود أي مندوب عنه.
- حتى لا يدعي على المسئولين عن الإخلاء الإداري، إنهم بددوا العهدة المسجلة باسمه.
- لو كان الموظف مريض ولا يستطيع الحركة من الفراش، فإن المؤسسة التي يعمل بها تحوله إلى لجنة طبية.
- وبعد شفائه من مرضه يتم اتخاذ قرار بشأن توقيعه في الحضور والانصراف، أو تحرير إخلاء له لصالح الجهة التي نقل إليها.
شاهد أيضاً: نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc
في خاتمة حديثنا حول هذا الموضوع، قد قدمنا بالتفصيل نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة وكيفية كتابته.
كذلك ماذا يفعل الموظف لو رفض مديره التوقيع على هذا النموذج، دمتم بخير.