طلب نقل مدرس من مدرسة الى مدرسة doc

طلب نقل مدرس من مدرسة إلى مدرسة doc يحتاج إلى عدة شروط لابد من توافرها أولًا، فالكثير من العلمين يرغبون في النقل من مدرسة لأخرى، وذلك بسبب سوء توزيع المعلمين من قبل الجهات المختصة.

وبالتالي تم اللجوء إلى ندب المعلمين بهدف سد العجز بين المدارس، مما يجعل المعلم في حيرة من أمره، ولا يعرف كيف يفرق بين الندب الكلي، أو الجزئي، وهذا ما سنذكره لاحقًا.

طلب نقل مدرس من مدرسة الى مدرسة doc

أثناء طلب نقل مدرس من مدرسة الى مدرسة doc لا بد من الالتزام ببعض الشروط التي سنذكرها لاحقًا، بالإضافة إلى اتباع الصياغة التالية أثناء تقديم الطلب:

السيد صاحب الفضيلة / رئيس …………….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,

مقدمه لفضيلتكم السيد / …………………… معلم المادة ……………والذي تم تعيينه بموجب القرار رقم ……… في تاريخه ……………….. ورقم السجل ………………..

لذلك وبناءً عليه أرجو من فضيلتكم التكرم بالموافقة على طلب نقلي من مدرسة ………………………. إلى مدرسة ……………………….

وذلك بسبب ظروف ……………………………………………….. (يجب كتابة أسباب مقنعة في إجراءات النقل).

ولفضيلتكم جزيل الشكر والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إمضاء السيد /……………………………………….

شاهد أيضًا: البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة تحديث بيانات الموظفين

الشروط المطلوبة لنقل مدرس من مدرسة لأخرى

هناك عدة شروط لا بد من توافرها حتى يتم النقل من مدرسة لأخرى:

• أن يكون المدرس حاصلًا على مؤهل كلية التربية، بالإضافة أيضًا إلى حصوله على شهادة تأهيل تربوي.
• لا بد أن يكون المدرس ذو مؤهل يتناسب مع التخصص، والوظيفة التي يريد اللجوء إليها.
• يشترط حصول المدرس على الكثير من الدورات التدريبية المطلوبة لتقديم نقل طلب نقل مدرس من مدرسة إلى مدرسة doc.
  •  وهذه الدورات تتم بهدف اكتساب الخبرة التي تخص المرحلة الدراسية.
  • أو الوظيفة المراد الانتقال إليها، وذلك وفقًا لقرار مجلس الإدارة الخاص بالمعلمين.
• يجب أن يكون حاصلًا على شهادة صلاحية خاصة بالمرحلة والتخصص المراد الانتقال إليه.
• يمكن أن ينتقل المعلم من تخصص إلى تخصص آخر، ولكن بشرط أن يكون داخل نفس الشعبة التي تخص المادة.
  • ويتم ذلك طبقًا للعجز والزيادة في عدد المدرسين.
• يمكن أيضًا أن يتم نقل المعلم من مرحلة دراسية إلى مرحلة دراسية أخرى.
• لا بد أن يقدم المدرس طلب النقل إلي الجهة المختصة.
• يشترط وجود مكان فارغ في الوظيفة التي يرغب المدرس في الانتقال إليها.
• يشترط أيضًا أن تكون الوظيفة الفارغة تتناسب مع المؤهلات، والخبرات التي حصل عليها المعلم.
• لا بد أن يحصل المدرس على موافقة المدرسة التي يرغب في الانتقال إليها.
  • بالإضافة إلى موافقة وزارة الخدمة المدنية أيضًا، وذلك من أجل إكمال جميع إجراءات النقل.
• من أهم شروط النقل أن يكون المدرس أنهى عمله في المدرسة القديمة قبل بداية العمل في المدرسة الجديدة.
• لا بد أن يكون تاريخ بداية التعيين في المدرسة الجديدة هو نفس تاريخ التعيين في المدرسة الجديدة.

الندب الكلي للمعلمين

يلجأ المعلمون إلى الندب الكلي لأنه الطريقة الوحيدة لسهولة النقل من جهة عمل إلى جهة عمل أخرى، أو من محافظة إلى محافظة أخرى، وذلك لأن عملية نقل الدرجة المالية من مكان لآخر قد تكون صعبة نوعًا ما، فيتم اللجوء للندب الكلي إلى أن يتم تدبير الدرجة المالية.

هل الندب الكلي قانوني ؟

الندب الكلي لا يوجد به أي قرار وزاري، ولا قانون يستند عليه، ويسمى الندب القانوني المستحدث، ويتم التعامل به في كثير من الإدارات، ويتم من خلاله نقل مرتب المعلم من المدرسة المنتدب منها إلى المدرسة المنتدى إليها.

وتم ابتكار هذه الطريقة خوفًا من الشكاوي، لأن تصرفهم يعتبر شيء خاطئ في هذه الحالة، وذلك بسبب سوء توزيع التوجيه الذي يختص بتحديد احتياجات المدارس من العلمين.

الندب الجزئي

يختلف الندب الجزئي عن الندب الكلي، فالندب الكلي يتم فيه ندب المدرس خلال جميع أيام الأسبوع، أما الندب الجزئي يتم فيه ندب المعلم ثلاثة أيام في مدرسة، ويومين في مدرسة أخرى.

ويمكن أن ينتدب المدرس إلى ثلاث مدارس في وقت واحد، ولكن يشترط الندب الجزئي أن يكون المعلم قد أخذ نصيبه من العجز الموجود بين المدرسين، كما يتم الانتداب لمدة عامين فقط وبعد ذلك يعود المعلم إلى مكانه الأصلي ليتم بعد ذلك انتداب معلمين آخرين.

اقرأ أيضًا: صيغة طلب نقل موظف من قسم إلى قسم

ندب المدرسين من المرحلة الابتدائية إلى أي مرحلة أخرى

تم ايقاف عملية ندب المدرسين من مدرسة ابتدائية إلى إعدادية، أو ثانوية، وذلك بسبب وجود عجز كبير في معلمي المرحلة الابتدائية، وأكدت وزارة التربية والتعليم أن المسمى الوظيفي للمعلمين الذين تم انتدابهم من المرحلة الابتدائية لغيرها سوف يتم تغييره إذا كان مدة الانتداب قد تجاوزت الثلاث سنوات.

قواعد المساواة، وتكافؤ الفرص اللازمة لإعادة توزيع المدرسين

قامت وزارة التربية والتعليم بوضع عدة قواعد يتم من خلالها توزيع المدرسين على المدارس التي بها عجز في تخصص ما، وذلك من خلال الأولويات التالية بالترتيب:

• تاريخ السكن من أجل الوظيفة.
• التاريخ الذي تم به الحصول على الدرجة المالية الحالية.
• كذلك التاريخ الذي تم به الحصول على الدرجة المالية القديمة.
• التاريخ الذي تم التعيين به.
• تاريخ التخرج، والحصول على المؤهل.
• التقدير المرتفع نسبيًا.
• تاريخ الميلاد.

المادة الخامسة من القانون 202 لسنة 2013 لنقل المدرسين

تم اصدار قانون يخص نقل المدرس من جهة عمل لجهة أخرى في 2013، وهذا القانون ينص علي:

• لا يجب نقل المدرس خارج الإدارة التعليمية، أو المدرسة التي يعمل بها في حالة كان هناك عجز في تخصص المدرس في جهة عمله.
• لا بد أن يستكمل المدرس نصابه القانوني من خلال الندب الجزئي إلى المدارس التي يوجد بها عجز مدرسين نفس التخصص، وذلك إن كانت المدرسة داخل الإدارة التعليمية أو خارجها، وذلك بحد أقصى سنتين.
• يتم ندب المعلم من المدرسة التي بها زيادة في تخصصه إلى مدرسة بها عجز في هذا التخصص، بشرط توفير سكن له في مكان قريب من المدرسة.
• يتم استدعاء المدرسين الحاصلين علي أجازة خاصة تزيد عن سنة، ما عدا إجازات رعاية الطفل إلى المدارس التي بها عجز في تخصصاتهم.
• لا يتم الموافقة على الندب من مدرسة بها زيادة في التخصص إلى مدرسة أخرى بها زيادة في نفس التخصص.
• يتم التعيين في المدارس التي بها عجز علي مستوى الإدارة التعليمية.
• لا يمكن تقديم انتداب أو طلب نقل من مدرسة لأخرى إذا كان المعلم تم تعينه منذ أقل من سنة، وذلك يكون من خلال إقرار شخصي يقره المدرس قبل التعيين.
• يتم إصدار قرار النقل، أو الندب من خلال هيئة التعليم، وذلك في شهر يوليو، واغسطس فقط.
• لا يمكنك تقديم طلب النقل من جهة عمل لجهة أخرى أثناء الفترة الدراسية إلا إذا كان هناك أمرًا ضروريًا يستدعي ذلك.
• يتم استثناء بعض الحالات واعفائها من الندب، وذلك من خلال ضوابط رسمية، ومن أمثلة ذلك؛ المتزوجات، والمنفصلات، ويتم العرض على المحافظ أولًا.

شاهد من هنا: نموذج صيغة خطاب نقل موظف من مدينة إلى مدينة كاملة

تكلمنا في هذا المقال عن طلب نقل مدرس من مدرسة الى مدرسة doc والشروط الواجب توافرها قبل تقديم هذا الطلب.

بالإضافة إلى الصياغة التي يجب اتباعها أثناء كتابة طلب النقل، وتم توضيح الفرق بين الندب الكلي، والندب الجزئي.